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薪資問題- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享

計酬方式以勞動基準法第23條有規範，應由雙方約定之，1月份已經提供勞務並且有受領「月薪」，則雙方應屬於以月薪方式計酬，二月雇主逕自以日計薪，已涉及 ...

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