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勞基法第17條資遣費
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http://www.hr.org.tw/zone/hr/getnewsdetail.asp?ctype=2&autono=1563
勞工年資超過十五年以後始適用勞基法者
適用本法後之工作年資,其資遣費及退休金給與標準,依第十七條及第五十五條規定計算。」因此,勞工在適用勞基法前的工作年資,其退休金應適用「當時應適用之法令 ...
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