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事業單位停工、歇業及其他因素資遣勞工依法辦理通報應行注意 ...

四、依勞動基準法第17條規定，雇主亦應於終止勞動契約30. 日內發給勞工資遣費；資遣費之計算方式為：在同一雇. 主之事業單位繼續工作期間，每滿1年發給相當於1個月.

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