你即將離開本站

並前往https://books.google.com.tw/books?id=MmctDwAAQBAJ&pg=PA309&lpg=PA309&dq=%E5%8B%9E%E5%9F%BA%E6%B3%95%E7%AC%AC14%E6%A2%9D%E9%9D%9E%E8%87%AA%E9%A1%98%E9%9B%A2%E8%81%B7&source=bl&ots=EdouXAdbOo&sig=ACfU3U0B-tyE1dotLpbL-F0KWZuuZnFmxA&hl=zh-TW&sa=X&ved=2ahUKEwi_yJ3d2bf0AhX1xjgGHSK1C-oQ6AF6BQi3AhAD

性別工作平等法: 判決與解釋令彙編 - 第 309 頁 - Google 圖書結果

(高雄地院103勞簡上 103雄勞簡27) 被上訴人主張合法終止勞動契約關係,請求給付資遣費及發給離職原因勾選「勞動基準法第14條第1項6款」之非自願離職證明書, ...

確定！ 回上一頁

查詢 「勞基法第14條非自願離職」的人也找了：

  1. 勞基法第14條資遣費
    2.
  2. 勞基法第14條資遣通報
    3.
  3. 非自願離職證明書對公司影響
    4.
  4. 雇主不願意開非自願離職證明
    5.
  5. 勞基法第14條重大侮辱
    6.
  6. 非自願離職定義
    7.
  7. 非自願離職第11條第二款
    8.
  8. 勞基法第15條
    9.