pttman
Muster
屬於你的大爆卦
pttman
Muster
屬於你的大爆卦
pttman
Muster
屬於你的大爆卦
Ptt 大爆卦
勞基法第14條非自願離職
離開本站
你即將離開本站
並前往
https://a540ul4rm6.pixnet.net/blog/post/404494438-%E7%A4%BE%E5%B7%A5%E8%81%B7%E5%A0%B4%E4%B8%8A%E7%9A%84%E5%B8%B8%E8%A6%8B%E5%8B%9E%E5%9F%BA%E6%B3%95%E7%88%AD%E8%AD%B0%5B%E8%A7%A3%E7%AD%94%5D
社工職場上的常見勞基法爭議[解答]
如果雇主調動行為不合法,勞工可以依據勞動基準法第14條第1項第6款:「雇主違反 ... 就業保險法所稱的非自願離職,包括雇主依據勞動基準法第12條規定非經預告終止契約 ...
確定!
回上一頁
查詢
「勞基法第14條非自願離職」
的人也找了:
勞基法第14條資遣費
勞基法第14條資遣通報
非自願離職證明書對公司影響
雇主不願意開非自願離職證明
勞基法第14條重大侮辱
非自願離職定義
非自願離職第11條第二款
勞基法第15條