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【宇恒週報】雇主不開立非自願離職證明，勞工何解？

而第四個要件（四）「屬於非自願離職」，常是勞資雙方歧異爭議處，所謂非 ... 勞基法第14條各款：因可歸責於雇主事由，如：雇主有重大暴行侮辱、積欠 ...

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