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勞基法第14條第6款有30天除斥期的限制
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勞基法第14條第6款有30天除斥期的限制. 勞動基準法第11
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勞基法第14條第一項第六款
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如果雇主調動行為不合法勞工可以依據勞動基準法第14條第1項第6款雇主違反勞動契約或勞工法令致有損害勞工
勞基法第14條重大侮辱
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勞基法第14條預告工資
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