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勞基法第14條第6款有30天除斥期的限制
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巴毛律師混酥團's post
法律問題請向專業律師諮詢不要誤信奇怪的網路粉專】 今天有個勞資糾紛案件的當事人很緊張的來問我說 ... 6款以及第二項但書但其實勞基法第14條第6款跟第二項但書是這樣
確定!
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「勞基法第14條第6款有30天除斥期的限制」
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勞基法第14條第一項第六款
勞基法第14條非自願離職
勞基法第14條存證信函
如果雇主調動行為不合法勞工可以依據勞動基準法第14條第1項第6款雇主違反勞動契約或勞工法令致有損害勞工
勞基法第14條重大侮辱
勞動基準法第14條第5款
勞基法第14條預告工資
勞基法第14條資遣費