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好聚好散這麼難？關於勞動契約終止的15種方式（上）

「按勞基法第十二條第一項第四款規定，勞工有違反勞動契約或工作規則，情節重大者，雇主得不經預告終止契約。而判斷是否符合『情節重大』之要件，應就勞工 ...

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