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勞基法第12條第一項
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請問勞基法12條是否需付資遣費? - 中華人事主管協會
第十二條 (雇主無須預告即得終止勞動契約之情形) 勞工有左列情形之一者,雇主得不經預告終止契約: 一、於訂立勞動契約時為虛偽意思表示,使雇主誤信而有受損害之虞者。 二 ...
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