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勞基法第11條
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勞動派遣新制- 理律法律事務所
又當要派公司無人力需求終止要派契約,派遣事業單位短期無法預測何時有其他派遣工作可安排,是否當然視為有勞動基準法第11條第2款所稱「業務緊縮」資 ...
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