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國立臺灣科技大學計畫主持人勞動基準法管理須知 - 人事室

一） 依勞基法第11 條辦理資遣，其事由包含因業務緊縮、業務性質變更有減少勞工之必 ... 以同條第5 款規定因勞工對於所擔任之工作確不能勝任資遣時，須符合「解僱最後.

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