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雇主依勞基法11條第5款終止勞動契約 - Lexology

雇主依勞基法11條第5款終止勞動契約，須勞工無法達成雇主所欲達成之經濟目的，且使用各種手段後仍無法改善時，始應允許（台灣）. Lee Tsai & Partners.

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