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被資遣了，然後呢？ - 理林法律事務所

雇主在符合勞基法第11條規定5種資遣事由的情況下，將員工合法資遣了，雇主應依就業 ... 職業訓綀者，公立就業服務機構完成失業認定後，轉請勞工保險局核發失業給付。

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  7. 勞基法第11條第5款
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  8. 資 遣 費發放 時間
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