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疫情下勞資雙方都應該知道的資遣注意事項

因受疫情影響所進行的裁員，可能是依照勞基法第11條第1款「公司歇業或轉讓」，第2款的「虧損或業務緊縮」，或是第3款的「不可抗力暫停工作在一個月 ...

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查詢 「勞基法第11條第2款失業補助」的人也找了：

  1. 勞動基準法第11條2款
    2.
  2. 勞基法第14條非自願離職
    3.
  3. 非自願離職第11條
    4.
  4. 就業保險法第11條第3項
    5.
  5. 未滿三個月非自願離職
    6.
  6. 非自願離職第11條第五款
    7.
  7. 勞基法第11條第5款
    8.
  8. 資 遣 費發放 時間
    9.