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雇主可否與員工約定試用期？勞工在試用期內是否適用勞基法？

舊勞基法施行細則規定「試用期間不得超過四十日」。惟於民國86年刪除此規定。現行勞基法雖未規定試用期，然而雇主可否與員工在契約中約定試用期？

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