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勞基法扣薪計算
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新進員工月中到職,薪資應如何計算?
倘若公司採「扣除法」進行計算,此時【A】之日薪為1,000元、共出勤17日,公司卻僅僅發給16日之工資(16,000元),顯有違反《勞基法》第22條第2項「工資應 ...
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