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勞基法扣薪計算
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勞基法遲到扣薪計算 - Rachelay
勞基法 遲到扣薪計算 ... 勞工遲到的時段,不論採遲到扣薪或以請事假方式處理,於計算該日延長工時時數時,遲到或請事假的時段仍應與該日提供勞務時數合併計算。 惟若雙方對於 ...
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