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讓我們好運又好孕--談懷孕歧視(上) | 黃國媛律師- vocus

且雇主表示懷孕勞工必須「依勞基法規定，一天工作要滿8小時，9:00-9:10可以上 ... 因而認定本件雇主依照勞基法第11條第5款資遣並非懷孕歧視(註7)。

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