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因懷孕遭公司資遣- 社會議題

雇主未依第一項規定期間預告而終止契約者，應給付預告期間之工資。 第17條有關懷孕婦女之福利，勞動基準法第50條規定：「女工分娩前後，應停止工作，給予產假八星期；妊娠 ...

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