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勞基法懷孕資遣
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孕媽咪求職常碰到的法律問題-沈俊豪律師 - 恩典法律事務所
對於懷孕期間工作能力較差的狀況,懷孕員工可亦依勞基法第51條申請改調較輕易的工作。 Q:是否員工懷孕,無論任何理由都不能將其資遣或解雇?
確定!
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