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懷孕勞工竟因請假遭逼退，該怎麼辦？ - 勞資爭議處理專業律師

再以雇主解僱不合法為由，向法院起訴確認僱傭關係存在關於勞基法第12條第1項 ... 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別 ...

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