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生意不好縮編人力，開除孕婦、職災員工恐違法！ - 518熊班

1.勞基法§13規定：女性員工在分娩、懷孕、生產後或請產假期間，雇主不能解僱。違反者可罰9-45萬元。 2.性平法§11Ⅱ規定：雇主不能在契約或工作規則中事先 ...

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