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勞資爭議處理案例- -勞工懷孕期間，資方可否資遣？

勞工懷孕期間，資方於5/4以書面告知將於5/14終止勞動契約，其資遣費計算依勞基法規定辦理。而勞方主張公司應補償產假，同時其特休未休完日數應納入資 ...

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