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以懷孕為由解僱員工雇主最高恐遭罰150萬 - 臺中市政府勞工局

勞工局代理局長羅群穆指出，依據性別工作平等法第11條規定，雇主對受僱者的退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇；工作規則、勞動 ...

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