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勞基法每月工時上限 - Larsdejongvideos

2.雇主使時薪制勞工於法定休假日(即國定假日)出勤，應按出勤時數加倍給薪；如使時薪制勞工單日工作時間超過8小時或休息日出勤(通常係指顧假時，依均等待遇原則，按勞工平均 ...

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