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［整理］常見違法事項－任意變更工作內容或調動工作 - 方格子

目前有關工作調動（調整）的勞動法令大多使用勞動基準法第10-1條：「雇主調動勞工工作，不得違反勞動契約之約定，並應符合下列原則：一、基於企業經營 ...

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