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可以跟公司爭取嗎？合法調動勞工職務5原則

因此雇主如果要調動勞工職務，必須符合勞基法第10條之，也就是剛剛提到的這五項原則 ... 例如，因為公司轉型、業務變更、遷移廠址等，而不得不影響到員工原先的工作條件。

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