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勞基法事假提前
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工資保護法─理論與實務 - 第 208 頁 - Google 圖書結果
因此,解釋上,最低服務年限條款仍然照常適用至期限屆滿時,既不提前終止、也不(因無薪休假期間工作日減少而按比例順勢)延後終止。至於勞基法第15條之1第4項規定,「勞動 ...
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「勞基法事假提前」
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