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扣假、扣薪陷阱多 - Cheers快樂工作人

在勞基法第39條「工資應由雇主照給」的原則下，由於例假日或國定假日雇主仍應給付薪資，因此如果是採「月薪制」的公司，請事假或病假的扣薪基礎，應以 ...

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