你即將離開本站

並前往https://blog.104.com.tw/basic-wage-normal-leave/

如果勞工僅領基本工資，請事假還可以扣薪嗎？｜法律小教室

勞基法 為了保護勞工而有基本工資制度，但薪資畢竟是勞工為雇主提供勞務的對價，因此如果因為請事假沒有實際工作提供勞務，導致當月所領薪資低於每月的基本工資，並沒有違反 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「勞基法事假扣薪計算」的人也找了：

  1. 事假扣薪如何計算
    2.
  2. 事假扣薪勞基法
    3.
  3. 事假扣薪小時
    4.
  4. 勞基法事假超過14天
    5.
  5. 臨時請事假
    6.
  6. 勞基法事假小時
    7.
  7. 請半天事假扣薪
    8.
  8. 事假扣全勤
    9.