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僱傭」、「委任」、「派遣」4種契約型態的差別 - 104職場力

... 對於「承攬」、「僱傭」的權益更能理解。提醒勞資雙方：雖基於契約自由原則可約定不同勞務提供方式，但在法規上的認定，仍需依勞務事實綜合判斷。

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