#月旦知識庫 ⭐最新上線
　
📚期刊
1.臺灣大學法學論叢50卷2期（2021.06）
2.臺北大學法學論叢118期（2021.06）
3.技術學刊36卷2期（2021.06）
4.國際應用科學與工程學刊18卷2期（2021.06）
5.人醫心傳－慈濟醫療人文月刊210期（2021.06）

🗒教學案例
1.釋字第740號與勞動關係發展趨勢分析／林佳和
2.德國微型工作者之社會保險／鍾秉正
3.勞動4.0與自由業者之勞動保護──兼論「準勞工」之定義／邱羽凡
4.勞務供給契約之類型與區分標準──以承攬、僱傭與混合契約為例／張譯文
5.健康資料研究與醫療AI發展／許明暉
　
📑精選文獻
1.危老重建放款排除銀行法第72條之2適用之疑慮／張冠群
2.公寓大廈之管理費／陳重見
3.限制出境新制實行後之實證分析／劉邦繡
4.刑事裁判書類的精簡──以關於證據能力之說明為例／吳燦
5.搭乘高鐵當日往返結報交通費免檢據仍須誠信報支／黃永傳
　
📕論著
1.不動產經營管理（三版）／陳奉瑤、章倩儀
2.證券市場與交易實務（三版）／謝劍平、林傑宸
3.東亞經濟整合與台灣的戰略／童振源
4.解讀人生的密碼／宋泉盛、劉紉馨
5.漂流‧陶養與另類教育／王俊斌；吳靖國、夏惠汶等

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【外送員在送餐過程中發生意外，背後的業者需不需要為此負責？】

在過去傳統的僱傭關係下，雇主有責任避免勞工生命、身體、健康在為其工作時受到危害。但隨著平台經濟的興起，許多不同的工作型態出現。

從Ube到foodpanda、Uber Eats，這些自己接案的工作者和平台業者間，究竟是僱傭關係或是承攬關係呢？

#外送 #承攬 #僱傭 #foodpanda #UberEats 法操FOLLAW

【讀者投書】#Foodpanda 新合約背後的真相

在發生外送員死亡車禍後，外送平台Foodpanda去年12月配合勞動部行政指導原則，修訂了內部外送員行為準則，廢除許多懲處規定，更讓外送員可以拒單、雙邊接案，調整這些改動背後的原因是什麼？新制度對外送員權益保障有哪些改變？

本文作者取得該公司新修訂的「勞務承攬合約」、「推廣暨廣告合約」及「承攬行為準則」的條文，請專家逐一檢視、剖析……
　
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