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遭受「職場霸凌」，公司卻不予處理，該怎麼辦？｜台北市政府 ...

A：一、對於從事霸凌者，如有涉及民事或刑法部分，建議可逕循司法途逕解決 ... 三、因此，當遭受到職場霸凌時勞工可向雇主申訴，且雇主依法令規定是要 ...

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