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勞動部職場霸凌定義
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預防職場暴力實施計畫 - 環安衛中心
根據勞動部勞動及職業安全衛生研究所於102年進行「工作環境衛生狀況認知調查」結果顯示,受雇者暴露於職場暴力之比例,依序 ... 語言暴力:霸凌、恐嚇、干擾、歧視等。
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