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勞動部職場霸凌定義
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職場霸凌與職場暴力 - 臺北榮民總醫院
肢體攻擊. • 語言暴力. • 心理(精神)攻擊. • 性騷擾。 【以上摘自執行職務遭受不法侵害預防指引及勞動. 部工作生活平衡網】. 職場霸凌. 定義. 2. 員工協助方案 ...
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