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勞動部職場霸凌定義
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什麼是職場霸凌?遇到職場霸凌可以怎麼作? - 法律百科
法院判決有法院實務認為「職場霸凌」,是指發生在工作場所中,藉由權力濫用與不公平的處罰,造成持續性的冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為,使被霸凌者感到受挫、被威脅、 ...
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