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想請問當公司的規定與勞基法有牴觸要守哪方??

勞動契約 所約定之勞動條件，不得低於勞動基準法之最低標準。您任職滿一年但未滿三年，依法最低標準為20天前預告離職，故您和公司的契約規定係無效，此時應適用法定最低 ...

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