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白領外勞連續工作十四年仍屬定期契約台北地院判決。

依循此例，原告最近之聘僱許可期間及與被告最後簽訂之定期聘僱契約屆滿日，均為九十年九月三十日。 二、然而，我國勞動基準法第九條對於聘僱契約在何 ...

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