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勞動基準法第30條第3項
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後疫情時代應留意之勞工權益法規範德勤商務法律 - 新浪新聞
(三)遠距工作仍應依法給予休息時間勞工居家或遠距工作時,雇主仍應依勞動基準法第35條規定給予勞工每繼續工作4小時,至少30分鐘之休息時間。
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