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勞動基準法第30條第3項
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中市勞工局提醒雇主遵守勞動法令留意常見違法態樣 - 更生日報
三、薪資給付未達基本工資:雇主因認為試用期勞工尚未適用勞動基準法相關 ... 試用期滿後才調高金額,但該試用期間仍違反勞動基準法第21條第1項規定。
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