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勞動基準法第30條第3項
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從「機動保全」到「現金班保全」,那些被惡質保全公司剝削的 ...
曹新南指出,《勞基法》第30條第5、6項都是針對出勤紀錄的規範,勞檢單位會透過出勤紀錄、薪資單,判斷合理的薪資、休假與加班。
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