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勞動基準法第30條第3項
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【勞動權益解析】勞動基準法104.05.01新修正解析
新修正勞基法第30條第5項規定,雇主應置備勞工出勤紀錄,從修法前僅1年延長為應保存「5年」。如違反者則依新修正勞基法第79條第3款,將處新臺幣9萬元以上45萬元以下罰 ...
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