pttman
Muster
屬於你的大爆卦
pttman
Muster
屬於你的大爆卦
pttman
Muster
屬於你的大爆卦
Ptt 大爆卦
勞動基準法第30條第3項
離開本站
你即將離開本站
並前往
https://st86229.pixnet.net/blog/post/322949248-%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95%E7%AC%AC-30-%E6%A2%9D%E7%AC%AC-2-%E9%A0%85%E5%8F%8A%E7%AC%AC-3-%E9%A0%85%E3%80%81%E7%AC%AC-30-%E6%A2%9D
經勞資會議同意」之規定,如事業單位有分支機構(廠場)時
勞動基準法第30 條第 2 項及第3 項、第30 條之1 第1 項、第32條以及第49條所定「雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意」之規定,如事業單位有分支 ...
確定!
回上一頁
查詢
「勞動基準法第30條第3項」
的人也找了:
勞基法第30條變形工時
勞基法30條解釋
勞動基準法第30條第6項罰款
勞動基準法第30條之1
勞動基準法施行細則
勞基法第30條之1適用行業
勞動基準法第37條
勞基法離職