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環宇專欄∣ 雇主調動員工之五原則- 李書孝律師

... 工作時，員工可依勞動基準法第14 條第1 項第6 款規定「雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞者。」主張終止勞動關係，請求資遣費。

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