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勞動基準法第14條資遣費
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約定放棄資遣費,合法嗎? 小心職場陷阱! - 臺灣法律論壇
3年後,最高法院在77年的判決就贊成此看法:資遣費、退休金是勞基法為了 ... 第17條規定於本條(即第14條)終止契約準用之」;「雇主依前條(即第16 ...
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「勞動基準法第14條資遣費」
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