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勞動基準法第14條資遣費
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是雇主聘用員工的磨合期 - 太宇法律事務所
也因此,我國勞動基準法雖然沒有明文規定「試用期間」的制度,但是 ... 依《勞基法》第14條第6款規定,在30天內要求終止契約,並向雇主請求資遣費。
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