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勞動基準法第14條第1項第2款
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為進一步落實勞動基準法擴大適用政策,保障受僱者合理勞動條件權益。 ... 雇主聘僱外國人許可及管理辦法第22條第1項第5款及第44條第1項第5款證明書.
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勞基法第14條第6款有30天除斥期的限制
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