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勞動基準法第14條第1項第2款
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特休天數怎麼算?2023 兩大制度特休正確計算方式 ... - Swingvy
勞基法第 38條第1項的特休規定:. . 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依下列規定給予特別休假: 1. 六個月以上一年未滿者,三日 ...
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勞基法第14條第6款有30天除斥期的限制
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勞基法第14條資遣費
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