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勞動基準法第14條第1項第2款
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勞動基準法修正日期:民國105 年12 月21 日生效狀態
有第一項第二款或第四款情形,雇主已將該代理人間之契約終止,或患有. 法定傳染病者依衛生法規已接受治療時,勞工不得終止契約。 第十七條規定於本條終止契約準用之。 第15 ...
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勞基法第14條第6款有30天除斥期的限制
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勞基法第14條非自願離職
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